Trong trường hợp của jobholders (công nhân và nhân viên và công chức cho công chức) là các thu nhập hàng tháng sau khấu trừ thuế và đóng bảo hiểm xã hộiTiền lương hàng tháng (kỳ nghỉ Giáng sinh và trả tiền) được chia thành mười hai tháng. Trong trường hợp tự-làm việc trong các tác năm tài chính tạo lợi nhuận là một yếu tố quyết định. Trong trường hợp của lớn hơn biến động trong các thu nhập của trung bình của người cuối cùng ba kinh doanh sử dụng năm. Trong trường hợp của thất nghiệp, những thất nghiệp lợi ích đại diện cho các cơ sở thuế. Những người thất nghiệp, những người thất nghiệp, người ta nhận được một gia Đình trợ cấp, nếu ông đóng góp cho việc duy trì một hoặc nhiều người và cho các thành viên trong gia đình được trợ cấp gia đình, và này, đây không phải là một công việc của đạt được vượt quá thu nhập của một tháng, mức tối thiểu giới hạn. Cũng có thể, lương Hưu được coi là thu nhập, vì vậy Hưu số tiền lương Hưu trong trường hợp của Hưu cơ sở để tính toán bảo trì. Cho việc tính toán tiền bảo trì của các trường hợp pháp luật, sau, tỷ lệ đã được thiết lập để giá: Một gần đúng và không ràng buộc đánh giá về số lượng dự kiến của bảo trì thanh toán cho trẻ em bảo trì máy tính cho phép của người Áo làm việc cho trẻ hạnh phúc. Trong trường hợp của những thay Đổi quan trọng trong trường hợp (như vậy bởi vì các kiếm được phụ huynh chịu trách nhiệm cho việc duy trì thiết lập được nhiều hoặc ít hơn nhiều) có thể được áp dụng cho một đánh giá Lại việc bảo trì của các tòa án quận mà các con có thói quen của mình trú (hoặc các người lớn đứa trẻ cư trú). Nó cũng là những đứa trẻ và tuổi Trẻ các tổ chức phúc lợi, trước đó thanh niên phúc lợi sĩ quan (thanh niên phúc lợi xã hội văn phòng), được ủy quyền. Gia đình trợ cấp một phần được bù đắp chống lại bảo trì thanh toán, và như vậy số tiền này có thể giảm. Mức độ của sự công nhận này phụ thuộc vào mức thu nhập và số tiền của các nghĩa vụ bảo trì và được xác định cho mỗi trường hợp riêng. Các con đã của mình thường xuyên thu nhập hoặc Tài sản, có thể dẫn đến một giảm của dịch vụ bảo trì. Không phải là gia đình, sinh viên nghiên cứu, hoặc giúp thu nhập từ một ngắn hạn Ferialtätigkeit được tính theo trường hợp pháp luật. Sự chăm sóc của các con bằng tiền nợ của cha trong quá trình bình thường của liên lạc ngay ở đỉnh cao của quầy bar, không có bảo trì.
Theo trường hợp pháp luật liên lạc là một pháp lý, để các mức độ của hai ngày mỗi hai tuần (hoặc một ngày mỗi tuần) và bốn tuần trong những ngày nghỉ cách thông thường.
Hàng năm mức độ của sự liên hệ, tuy nhiên, là đáng kể cao này có thể dẫn đến sự hoàn cảnh của trường hợp cá nhân, một cách hợp lý hạ của bar cho các con số tiền để bảo trì. Đáng kể, tiền tiết kiệm trong gia đình của chủ yếu là giám sát cha mẹ luôn là một phần của, nhưng không phải những chi phí (ví dụ như các chi phí cho một chuyến đi kỳ nghỉ), mà làm cho tiền phụ thuộc của cha mẹ. Như là một tài liệu tham khảo giá trị (tùy thuộc vào trường hợp cá nhân có thể được miễn) sẽ áp dụng một giảm cho mỗi thêm hàng tuần Betreuungstag (hoặc một giảm trong trường hợp của một quan tâm đến mức độ của một phần ba của tổng thời gian). Tới một bãi bỏ tiền bảo trì nghĩa vụ trong các quy tắc trong một trường hợp đặc biệt chỉ nếu chăm sóc và yêu cầu các boong để được chia phần lợi ích đều giữa các bậc cha mẹ (và cả hai người về cùng thực hiện một số tiền rất). Một bằng một phần của chăm sóc, nếu không có cha mẹ có trách nhiệm ít nhất hai phần ba của dịch vụ chăm sóc.
