Mới, luật cũng quy định quyền để giải phóng, tất cả các công nhân từ cóVào tháng giêng năm, một Mối quan hệ làm việc để có được một thôi thanh toán được nhận. Như của tháng năm, quyền lợi cho người lao động tự do và tự do.
The payoff, tuy nhiên, phụ thuộc vào thiên nhiên của các việc làm mối quan hệ.
Yêu cầu được, trái ngược với các quy tắc cũ, sau hai tháng.
Các già lao động pháp luật cung cấp cho một tuyên bố chỉ sau ba năm liên tục làm việc ở một công ty.
Cũng có sự giải phóng đã cư xử chỉ trong trường hợp chấm dứt của chủ nhân, hoặc trong trường hợp của sự thỏa thuận chấm dứt của công việc trả tiền.
Mới, luật số các yêu cầu cũng trong trường hợp tự chấm dứt là không bị mất.
Ông có thể thậm chí là trong điều kiện mới của dịch vụ lấy. Người học nghề cũng có do chương trình mới để có được một thôi thanh toán. Tương tự, theo một số điều kiện cho quân đội hay dân sự phục vụ, cũng như thời gian của người giữ trẻ trợ cấp có thể được tính toán. Người giải phóng yêu cầu từ nhà tuyển dụng một đóng góp hàng tháng của. phần trăm của tổng trả tiền, bao gồm cả trả kỳ nghỉ Giáng sinh và tiền. Được trả tiền để xử lý đóng góp, cùng với các bảo hiểm xã hội đóng góp vào sự bảo hiểm xã hội tổ chức trả lại tiền cho người thôi thanh toán Quỹ. Chủ nhân có nghĩa vụ cung cấp các xử lý các khoản đóng góp trong sự phục vụ, cũng như trong giai đoạn huấn luyện để được thanh toán bằng tiền mặt. Tương tự, ông phải những đóng góp trong người mẹ-bảo vệ, và trong trường hợp của một Bệnh đủ khả năng chăm sóc Trẻ em là liên quan đến tiền bạc, phải mất hơn thanh toán đóng góp cho gia đình gánh nặng cân bằng Quỹ. Ông cũng làm cho trường hợp chết của các khoản đóng góp. Giáo dục lại được tuyên bố, được trả tiền để xử lý những đóng góp từ lao động trường vụ. Cho những nhân viên, các cơ sở đánh giá, cũng như số tiền đóng góp vào lương. Cho mỗi người trong các nhân viên quỹ là từ người giải Phóng tài khoản riêng tạo ra. Hàng năm, vào ngày này, phải thông báo cho các Giải văn phòng, những người lao động trong một lá Thư về số lượng hiện tại của các thôi thanh toán được hưởng.
Bạn cũng đang nghĩa vụ phải chia sẻ sự đánh giá của những đóng góp được tiết lộ.
Một yêu cầu để xử lý trong bất kỳ trường hợp nào, sau khi chấm dứt vụ chia sẻ mối quan hệ. Một pha cho một thanh toán, tuy nhiên chỉ sau ba năm, ba năm tiền vẫn còn trên phóng mặt tài khoản của các nhân viên. Chương trình này cũng có thể xảy ra trong trường hợp tự chấm dứt. Trong trường hợp tự chấm dứt, thôi sẽ được trả tiền chỉ có một số điều kiện, ví dụ, nếu không chia sẻ mối quan hệ tồn tại, bởi vì các riêng của lương hưu từ Quỹ hưu trí. Một thanh toán được thực hiện sau khi hoàn thành các phù hợp với tuổi cho đầu tuổi già hưu trí hoặc khi đạt đến tuổi. Năm của cuộc sống, khi nghỉ hưu là cao hơn Là tối thiểu năm năm không có đóng góp các giải phóng của quỹ làm, trong trường hợp đó, tự chấm dứt cũng là một yêu cầu để thanh toán.
Các giải phóng cung cấp cho thanh toán thôi thường có thể được thực hiện trong trường hợp của chủ nhân không báo trước chấm dứt, trong trường hợp tự nguyện sa thải, trong trường hợp lý rút, trong trường hợp của một sự thỏa thuận phân trong suốt thời gian, và trong trường hợp của sản xuất viện.
Điều quan trọng là sự thanh toán sẽ được áp dụng cho các hoạt động của lương hưu của các nhân viên.
Trong vòng sáu tháng sau khi chấm dứt hợp đồng phục vụ phải được cung cấp cho các ứng dụng, nếu không, tiền sẽ được đầu tư cho các nhân viên. Xử lý quỹ cũng là một nghĩa vụ được yêu cầu thanh toán trong vòng hai tháng. Tuy nhiên, nhân viên có thể tha cho các thanh toán và quyết định đó là tiền vốn đầu tư hơn, hoặc tiền sẽ được lấy từ tiền công Quỹ của chủ nhân mới.
Ngoài ra, việc Chuyển giao số tiền trong có thể Hưu trí bổ sung bảo hiểm hoặc trong hiện tại Quỹ hưu trí sẽ được yêu cầu.
Lựa chọn cũng có thể mua lại của Quỹ đầu tư lương hưu đơn vị. Trong trường hợp cái chết của các nhân viên, các yêu cầu để thanh toán cho vợ chồng hoặc đối Tác đăng ký và những đứa trẻ mà gia đình trợ cấp đã được dựa trên. Tại thời điểm nghỉ Hưu cũng có thể là giữa thanh toán lương hưu, đầu tư lương hưu Quỹ đầu tư cổ phần hoặc đầu tư vào Quỹ hưu trí chọn. Để đưa vào tài khoản đó là sự giải phóng, trừ khi nó là một thanh toán lương hưu, bị đánh thuế tại sáu phần trăm.
Mỗi thôi Quỹ theo đuổi riêng của mình đầu tư chính sách.
Vì lý do này, số tiền thôi việc phải trả số tiền lãi là phụ thuộc. Giữ lại trong ngân trong bất kỳ trường hợp nào, quản trị chi phí đang ở trong chiều cao của giữa một người và. phần trăm trên tổng số tiền Những người sở hữu tài khoản xử lý tiền, có thể là một hợp nhất yêu cầu Tổng để giữ. Trên, các tài khoản đó sẽ được đặt với các tài khoản mới, tuy nhiên, phải được trong ba năm qua, không có đóng góp được. Yêu cầu một sự hợp nhất sẽ được thực hiện ở văn bản, cùng với các bản sao của ảnh ID ở Quỹ hưu trí.
