Các ứng viên sẽ được từ chối do giới tính của họ, tôn Giáo của họ hay của họ sắc tình dục, là phân biệt đối xử vi phạm của MẮTChúng tôi cung cấp tin tức: và quyết định tự động quy trình làm ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày. Nhưng bốn mươi tám của châu Âu không biết những gì một thuật toán. Pháp lý Tech và sự thay đổi trong những luật sư là công việc - một bài giảng của Markus Hartung trên. ở Hamburg sáng Chế-Gặp nhau ở, Hamburg phòng thương Mại: Một nghiên cứu thực nghiệm cho thấy rằng các doanh nghiệp nhỏ đã sẵn sàng để làm trên đường, nhưng có rất nhiều sự không chắc chắn trong việc Quản lý và các nhân viên. Bây giờ là nhiệm vụ của liên Bang tòa án hiến pháp để làm rõ câu hỏi này.
Một Bài khách của chúng tôi cho: trong Đầu, không có dữ Liệu Lớn có sơ nghĩ phân tích, nhưng trong những năm của vấn đề chính quy tắc.
Làm thế nào có thể có ý nghĩa sử dụng dữ liệu cùng một lúc lạm dụng được ngăn chặn. Gì cơ hội đang có, ở đâu là giới hạn. SAP và IBM là một trong những nhà tiên phong của những công nghệ mới Đôi cuộc phỏng vấn trên chiến lược thách thức và sử dụng KI trong việc Quản lý.
Một ly hôn chi phí ít, nếu bạn là đối Tác áp dụng cho các kiếm được ít. Một ly hôn thân thiện mà không có luật sư tốt nhất có thể Trong khách của chúng tôi viết cho những gì các người có ảnh hưởng nhất để vẽ sản phẩm của bạn, thuyết trình quảng cáo.
Hôm nay, một phương pháp mà một cách hoàn toàn bất ổn ngành công nghiệp rõ ràng hy vọng bắt đầu ở Munich. Sabrina báo cáo Dücker và Nele chết từ Các kỹ thuật số chuyển đổi có hiệu ứng tích cực về việc làm, và trên tất cả các bộ phận. Vì vậy là TÔI là Trung tâm, cái nhìn của NHÂN sự báo Cáo trong, của Hays, và Viện để làm việc, và việc làm.
