Thất nghiệp lợi ích: bảo vệ trong trường hợp khẩn cấp - luật sư

Nhưng những gì người ta là KHOA

Đức là một phúc lợi xã hội, mà hỗ trợ các công dân của mình trong trường hợp khẩn cấp về tài chínhBất cứ ai đã làm việc một thời gian nhất định, công Việc của mình, nhưng không phải do lỗi của mất bình thường viết pha cho thất nghiệp lợi ích (và đôi khi thất nghiệp lợi ích tôi). Trong một khoảng thời gian, các người thất nghiệp được một tỷ lệ trước đây kiếm được lương trung bình cung cấp bởi các cơ Quan làm việc trả tiền. Ai có thể bao giờ mong đợi để có được trong trường hợp khẩn cấp dịch vụ như vậy được trả tiền ra. Những gì được đánh giá sở cho lợi ích thất nghiệp.

Và điều gì xảy ra nếu sau khi hết thời gian rút tiền, không có công việc mới đã được tìm thấy.

Thất nghiệp lợi ích (KHOA hoặc KHOA tôi) là tài chính an ninh của công nhân qua bảo hiểm thất nghiệp, cả nhân viên và các nhà tài trợ trong trường hợp của mỗi bảo hiểm tiền Gửi thể làm việc. Các công nhân bị mất Việc, anh ta trong một khoảng thời gian, một phần của cũ của tiền lương như là một thanh toán của thất nghiệp lợi ích bảo hiểm trả. Luật cơ bản là tìm thấy trong cuốn thứ ba của các xã hội mã (SÁCH). Thất nghiệp lợi ích được trả tiền theo các SÁCH III cho thất nghiệp hoặc dạy nghề (§ SÁCH III). Không phải mọi người thất nghiệp, có thể mong đợi theo xã hội luật tự động với thanh toán KHOA. Đúng thất nghiệp tiền phụ thuộc vào loại và thời gian của việc làm vài năm. Về cơ bản, mua lại phải đáp ứng yêu cầu ba: Ngoài quyền lợi ích thất nghiệp kết thúc, một với tuổi nghỉ hưu. Chỉ những người được sinh ra vào năm hoặc sớm hơn, nó có thể Đạt tuổi. Sinh ngày, giảm giá đi miễn phí trong quỹ hưu trí. Sau đó di chuyển tuổi nghỉ hưu tùy thuộc vào năm sinh bởi một tháng từ năm đến hai tháng. Những người được sinh ra vào năm, với sáu mươi-năm năm và bốn tháng trong quỹ hưu trí. Bất cứ ai sinh ra vào năm hoặc sau đó, là đạt được chỉ ở tuổi của lương hưu tuổi. Không muộn hơn ba tháng trước khi sự xuất hiện của những người thất nghiệp phải đăng ký là thất nghiệp. Bạn sẽ học chỉ sau đó, từ mất mát của công việc phải thực hiện vào ngày đăng ký là một người ít nhất ba ngày sau những kiến thức. Này, cũng có thể được thực hiện trực tuyến hoặc qua điện thoại.

Không thanh toán được thực hiện sau đó

Sau đó ngày đồng ý, bạn phải nhận thấy, tuy nhiên, bắt buộc phải làm cho các tin nhắn hiệu quả.

Không có tin nhắn là có thể, bạn không cần phải yêu cầu trên thất nghiệp lợi ích.

Tương tự cập nhật bốn, các cơ Quan có thể áp dụng cho công việc vào thời gian nhất định ở đó thất nghiệp lợi ích được trả tiền.

Điều này thường là trường hợp khi KHOA nhận đã vi phạm nhiệm vụ của mình.

Nhưng một việc làm thỏa thuận hoặc một chấm dứt thỏa thuận giữa nhân viên và người lao động, và có thể là một lý do cho một chặn thời gian. Tương tự, thời gian là tiền, không có lợi ích, nếu các nhân viên đã gây ra sự mất mát của công việc chính nó, ví dụ như việc làm hợp đồng hành vi chống cạnh tranh.

Một trong số những nhiệm vụ hợp tác rằng những người thất nghiệp tung đồng ý cuộc hẹn và sự đầy đủ của những nỗ lực của mình để tìm một công việc.

Theo nghĩa vụ của thông báo các nghĩa vụ để thông báo cho cơ Quan của một địa chỉ mới không chậm trễ hay báo cáo, sự bao gồm một thứ việc làm rơi.

Ngoài ra, đó có thể là một khóa của thất nghiệp tiền, nếu nhận từ chối, trong một hành động cho các chuyên gia nhập hoặc ông từ chối một điểm thông qua các công việc trung tâm làm việc cung cấp.

Nền tảng cho sự phải để thất nghiệp lợi cho thời gian đủ điều kiện. Đây là hoàn thành nếu các người thất nghiệp trong những cuối cùng hai năm trước khi thất nghiệp cho một tối thiểu của mười hai tháng thể bảo hiểm bắt buộc. Trong quá trình thất nghiệp, nó có thể sẽ hữu ích với một nghề. Để làm được điều này, người đó có thể có nghĩa vụ bởi các cơ Quan.

Chi phí sẽ là chủ yếu là tài trợ bởi một cái gọi là giáo dục phiếu.

Thường đi du lịch, ngoài ra tất nhiên, chi phí và có thể chi phí ăn ở. Trong thời gian này, thất nghiệp lợi ích được trả tiền trong quy tắc để có thể tiếp tục, vì nó cũng là rõ ràng từ § SÁCH III. Ngoài ra một sự phát triển có ảnh hưởng tích cực đối pha thời gian được mở rộng. Bình thường, những yêu cầu phải thất nghiệp lợi ích một trong ngày này là để được giảm. Trong sự phát triển của còn lại yêu cầu được giảm, nhưng chỉ có mỗi hai ngày để một ngày. Những người tham gia có thể mở rộng quyền lợi của họ để thất nghiệp lợi ích một nửa của khóa đào tạo. Ban đầu đã xác định cho một tháng mười hai thanh toán thời gian có thể được kéo dài thêm một sáu tháng phát triển của người yêu cầu vậy để ba tháng, vậy mà các Học viên có được trả tiền cuối cùng của tháng mười lăm của KHOA. Trong tất nhiên là của liên Minh châu Âu, bây giờ nó là khá dễ dàng có thể làm việc bên ngoài của Đức.

Đối với những người đã được tham gia trong một EU-nước hay Thụy sĩ, có thể áp dụng trong một số hoàn cảnh vẫn còn thất nghiệp tiền.

Đây là cơ sở của những bảo hiểm việc làm được, tuy nhiên, vẫn còn. Ngoài ra, nó có thể chứng minh cần thiết rằng các ứng viên đã làm việc trước khi mình sắp thất nghiệp ở Đức thể bảo hiểm bắt buộc. Nó cũng là do phụ Nữ thỏa thuận làm cho nó có thể có chính của ông, nơi cư trú trong nước hay Thụy sĩ, ví dụ, để tìm việc làm. Về nguyên tắc, thất nghiệp lợi ích có thể thu được. Tuy nhiên đây cũng là cần thiết, rằng bạn được báo cáo ở Đức để bị thất nghiệp, và đức quốc tịch hoặc là một EU thành viên nhà nước.

Ngoài ra, bạn phải tuân thủ trước khi họ khởi hành cho một thời gian chờ đợi trong bốn tuần.

Làm thế nào để bạn tính toán thất nghiệp lợi ích. Ngược lại để cập nhật bốn, nó là giả định trong trường hợp của thuật toán là một cơ sở cho tính toán của bảo hiểm tổng lương của năm ngoái. Này, bao gồm thanh toán như nghỉ và tiền thưởng Giáng sinh cũng đếm. Đương sự đã làm việc ít hơn ngày của bảo hiểm sẽ được mở rộng việc đánh giá thời gian để hai năm. Điều này có thể yêu cầu người nộp đơn, nếu anh ta đã kiếm được trong hai năm qua, một trung bình của ít nhất mười phần trăm nhiều hơn năm ngoái, để có được một tỷ lệ thất nghiệp cao lợi ích một trả tiền. Đây là trung bình trả mỗi ngày được lấy từ tiền lương, thuế đoàn kết phụ phí, cũng như một phẳng tỷ lệ trừ vào số an sinh xã hội.

Thực sự trả tiền là bình thường sáu mươi phần trăm định được hiệu suất phí.

KHOA phần trăm gia tăng để nếu thất nghiệp lợi ích là một liên quan với các con.

Bất cứ ai bị bệnh trong thời gian lợi ích, thêm sáu tuần của thất nghiệp.

Sau đó, ông được trả tiền bệnh trong số tiền trợ cấp thất nghiệp.

Nói Chung, anh có được những mẫu đơn cho lợi ích thất nghiệp một ngày của bạn thất nghiệp của liên Bang cơ Quan làm việc.

Này nên được kèm theo các tài liệu: nói Chung, các khoản thanh toán của thất nghiệp lợi ích một ngày đầu tiên của tháng mà một yêu cầu hàng tồn kho.

Điều này thường không dùng tiền mặt. Người nhận không có thông thường, tài khoản, nó cũng có thể là một cái gọi là"thanh toán hướng dẫn để giải quyết". Điều này có thể được sử dụng bởi một Ngân hàng được ghi nhận. Một thanh toán tiền mặt, tuy nhiên, chỉ trong trường hợp của đức ngân hàng hoặc những Đức Bài là có thể. Điều này sẽ tuy nhiên là phụ thuộc vào các số tiền lệ phí trong các đơn chữ phạm vi. Trong trường hợp của thất nghiệp, một, nó có thể nhận được một trước khi ra quyết định cuối cùng trên các ứng dụng là cấp phát. Nhưng có, về nguyên tắc, một yêu cầu dành cho KHOA. Hóa ra, trong khi nhìn lại, rằng các ứng viên sẽ không đủ điều kiện cho lợi ích, hay ít lợi ích hơn số tiền trước được, nó phải trả tiền trước đầy đủ hay một theo tỷ lệ hoàn lại tiền. Thất nghiệp lợi ích được trả tiền chỉ cho một giới hạn thời gian, thậm chí nếu thất nghiệp là ở trên và vượt ra ngoài đó. Cho thời gian của tuyên bố hai kích cỡ là: kết quả Này trong một le thời gian của thất nghiệp lợi ích thu được, tùy thuộc vào phạm vi công việc và tuổi tác. Trên cơ sở của bàn, bên quan tâm có thể xác định cá nhân của pha. Đương sự đã làm việc trong hai năm qua, một tối thiểu của mười hai tháng, anh ấy đã cho sáu Năm được hưởng lợi ích thất nghiệp. Đã được làm việc cho mười sáu tháng, tăng thời gian của Quyền để tám tháng. Hai mươi năm làm việc, thời gian, người có thể mong đợi đã mười năm của thất nghiệp. Các yêu cầu tối đa là mười hai tháng và đạt được khi một tổng số hai mươi bốn tháng của bảo hiểm thể làm việc trong quá khứ. Riêng biệt tuyên bố cho mọi người tuổi. Tại ba mươi năm làm Việc trong hai năm qua với một yêu cầu kỳ mười lăm năm. Người nộp đơn là ít nhất tuổi, đã ba mươi sáu làm việc tháng, hắn ở, như là một quy luật, cho mười tám tháng, thất nghiệp lợi ích. Ngày với một giảm lợi ích được xác định nghĩa vụ là có thể theo một số điều kiện. Những người đã làm việc ít hơn mười hai tháng của bảo hiểm, làm thế nào để có được, tuy nhiên, quyền lợi thất nghiệp. Phải Người nộp đơn trong hai năm qua, một tối thiểu của sáu tháng đã được một tổng phí của. Euro trong mười hai tháng, nhưng không được quá. Ngoài ra, nó phải được để lao động các mối quan hệ, mà là giới hạn tối đa là sáu tháng. Bất cứ ai đã từng làm việc trong điều kiện này, ít nhất là sáu tháng, sau đó bạn có thể liên quan đến ba tháng thất nghiệp tiền.

Trong tám tháng làm việc, thời gian của các được hưởng đến bốn tháng tăng.

Mười năm làm việc cho năm tháng KHOA.

Đôi khi những tình trạng thất nghiệp kéo dài lâu hơn những ảnh Hưởng pha trên KHOA. Trong trường hợp của khả năng để nhận được thất nghiệp lợi ích cho hai (cập nhật), nếu một số điều kiện được đáp ứng.

Này, bao gồm đặc biệt là sự cần thiết cho sự hỗ trợ và khả năng làm việc của tiềm năng nhận.

Những người không có quyền để cập nhật bốn, bởi vì họ được làm việc, ví dụ, có khả năng có thể xã hội khác-phúc lợi. Ở đây, đặc biệt là cơ bản an ninh đến sau khi Thứ cuốn sách của các xã hội mã trong câu hỏi. Trong khi AIG là độc lập của những tài sản khác của người, đây là cơ bản an sinh xã hội lợi ích như cập nhật bốn, và phúc lợi xã hội là không phải vậy. Có quá nhiều tài sản cá nhân này phải được đầu tiên xử lý của trước khi lợi ích hơn nữa có thể được trả tiền.